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未来已来,时不我待-湖北bet98博亿堂2016年年会总经理寄语

浏览次数: 日期:2016-02-01

2016128日,湖北bet98博亿堂在武汉明德酒店举办了2015年年终总结大会暨2016年迎新会。会上,bet98博亿堂总经理吴家忠先生发表了《未来以来,时不我待》的主题讲话,会上主要总结了2015年公司的主要工作成绩及2016年对公司全体员工的要求,具体如下:

尊敬的东峻集团嘉宾,亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春!在这其乐融融的时刻,我们全体bet98博亿堂人欢聚一堂,一起分享过去一年的收获和喜悦,共同展望美好的未来。在此,首先请允许我代表公司并以我个人名义,向一直以来对bet98博亿堂成长与发展倾注心血的东峻集团各级领导表示诚挚的谢意!向多年来辛勤劳作、默默无闻、不离不弃、风雨与共的bet98博亿堂员工们致以崇高的敬意!向2015年度优秀员工和团队表示衷心的祝贺!

时光冉冉,转眼2015已经成为历史。在过去的一年中,面对国家宏观经济形势的变化,博亿堂bet98游戏产业的萎缩等整体经济环境不利的情况,又面临着新工厂搬迁设备改造的严峻挑战,公司上下攻坚克难,躬身实干,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,最终实现了产销量74万辆份,销售收入达1.84亿,尽管未能达成年度预算目标,但仍然实现了利润指标远超2014年同期的成绩。

2015年是bet98博亿堂练内功的一年,公司通过一系列举措,为bet98博亿堂的长远发展一步步夯实着根基。

一、调整组织架构,整合职能,为战略方向的调整做好组织职能保障。

20153月,公司成立市场开发部,从职能上明确了公司市场开发是未来战略发展的重心工作。市场开发部成立后,重点进行了市场的拓展,确定了目标客户,对东风日产、东风本田、本田发动机、柳汽乘用车、江淮乘用车、北汽等客户,逐步建立起bet98博亿堂市场客户网络,打开了bet98博亿堂客户新局面。2015年,江淮两个冷却模块项目的获取为江淮市场扩展奠定了基础;成为北汽一级供应商,为后续打开北汽市场迈出了关键的一步。同时与法国GIFAVI公司签署合同,成为商务合作伙伴,对bet98博亿堂产品向欧洲等海外市场的进一步扩展打开了良好的开端。

20155月,通过对原生产部、销售部、采供部等部门职能的整合,成立了运营管理部,负责对公司生产管理的全过程进行计划执行和控制,通过ERP系统的实施,构建新的运营管理流程,以保障产品及时生产、发运、交付,并对生产过程进行全方位的协调与监督管理,为公司客户定单的有效、及时、积极响应提供了过程保障。

在博亿堂bet98游戏行业“微增长”将持续较长一段时间的背景下,博亿堂bet98游戏后市场作为一块新的蛋糕,其前景十分广阔。为了进一步细分市场,拓展市场营销渠道,强化公司博亿堂bet98游戏后市场营销职能,为公司抢占后市场业务提供职能保障,20159月,成立了后市场营销部。在后市场领域,公司与重庆耐固签订正式合约,开启互联网营销模式。后市场产品增加了产品二维码,开通了400服务热线,所有产品将在春节后全面推出新包装,产品形象以及企业形象得到较大的提升。

二、建立健全财务管理制度,全面提升财务管控水平。

2015年,通过财务管理制度的逐步建立,规范了费用计提管理、合同管理、应收账款管理、资金管理、预算管理以及成本核算管理等各项财务管理制度,为公司的生产经营提供了财务制度上的保障。在此基础上,公司各类报表数据体系也逐步得到梳理,形成了标准规范的财务报表体系。

三、加大研发能力的投入,为建设一流的研发能力稳步前行。

    市场开发、产品开发一直是公司两大主力战线,2015年,公司进一步加大了研发能力的投入。实验室的搬迁、升级改造,为公司研发的提升提供了实验能力的保障;通过对研发软硬件更新投入,为研发设计能力提升提供了信息化保障;通过人员内外部招聘调整,为产品开发提供了人力资源的保障。

    四、加强企业文化建设,搭建沟通桥梁,构建以人为本、积极向上的企业文化。

2015年,公司进一步细化员工关怀系列活动的实施,通过员工生日卡发放、员工座谈会的召开、伙食委员会的成立以及员工满意度工作实施,公司各部门员工定期与总经理面对面的沟通交流,一方面将员工心里所思所想,直接传递到公司高层,另一方面通过公司高层对企业发展现状与员工的沟通讲解,让员工能更全面地了解公司的发展,切实体会到身为bet98博亿堂的一员责任之重大。

受公司地理位置的影响,为了丰富员工的生活,公司组织员工积极参与开发区、军山街各类文体活动,摄影比赛、萌宝大赛等一系列活动的组织策划,员工的业余文化生活变得丰富多彩。公司微信公众号的开通,实现了公司与每一位员工的信息即时共享。员工满意率较2014年上升了1.4个百分点。

滴水穿石非一日之功!练内功的过程是一个自我磨练的艰辛过程,甚至是一个痛苦的过程,我们必须要有敢于否定自我、敢于打破禁锢的勇气与决心,要有立足于三年甚至五年的眼界来看待我们的当下,我们应该做什么,必须做什么,同时不能做什么!

2015年,来自客户的降价达552万,因搬迁到新工厂新增的各项费用达2200多万,质量三包费用300多万……这一系列沉甸甸的数据,带给我们经营压力的同时,也应该带给我们思考,我们必须清醒地正视我们的现状,外部大环境给我们带的形势日益严峻,我们自身公司规划较小,客户群体单一,企业抗风险能力弱;技术积累不足,研发能力亟待提升;基础管理薄弱,人才培养不足,未形成健全的人才梯队机制;信息化建设落后等等,都是我们必须正视的问题,也是我们的课题。

在去年年会上,我曾经对大家提出了五点:第一,团结精神;第二,管理和业务能力的提高;第三,创新精神;第四,学习能力;第五,激情。今年,我认为,这五点仍然是每个bet98博亿堂人必须具备的综合素质,在座的每一位都有必要对照这五点持续自查并不断改善。

bet98博亿堂成长的十年历程中,从一无所有到今天的现代化工厂,从最初的几十人到今天的近300人,背后凝聚着许许多多bet98博亿堂人的心血和汗水。“未来已来,时不我待”,为了企业的长远发展,我希望在今后的日子里,每一位bet98博亿堂人,都能从大局出发,精诚协作,发扬bet98博亿堂的优良传统,团结拼搏,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。同时也希望在座的每一位员工珍惜企业发展给我们带来的机遇、珍惜我们企业前十年打下的基础和提供的平台,在企业的下个发展年为企业、为自己再创辉煌!

最后,借此机会向在座的各位以及各位的家人拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、猴年大吉!

谢谢大家!

                           

 

 二零一六年一月二十八日

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